Human Resources Coordinator (m/w/d)

Damit können Sie uns überzeugen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
• Eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie bringen hervorragende Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild mit
• Teamgeist sowie ein hohes Maß an Engagement zählen zu Ihren Stärken
• Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen durch ihre organisatorischen Fähigkeiten, ihren strukturierten Arbeitsstil sowie den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
• Sie sind motiviert, flexibel und lieben Abwechslung und Herausforderungen
• Erfahrung im HR-Bereich und in der Lohnverrechnung
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren

Das möchten wir Ihnen unter anderem anvertrauen

• Sie begleiten unsere MitarbeiterInnen vom Onboarding bis zum Offboarding im gesamten Arbeitsprozess
• Die Unterstützung im Bewerbermanagement
• Koordination von Vorstellungsterminen und Meetings
• Selbstständige Arbeit an HR-Projekten
• Erstellung von Aushängen, Präsentationen u.a. zur internen Kommunikation
• AnsprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen, Auszubildenden und Praktikanten in personalrelevanten Fragen

Das sind Ihre Vorteile

• Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Drei mal täglich kostenfreie Verpflegung (auch an freien Tagen)
• Kostenfreie Deutschkurse für nicht muttersprachige Mitarbeiter
• Wir arbeiten mit digitaler, minutengenauer Arbeitszeiterfassung (etwaige Überstunden werden regelmäßig abgegolten) 
• Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben
• Sie erhalten eine Mitarbeiterrabatte in unseren F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei
• Wir unterstützen Sie finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen
• Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig
• Raum für Kreativität und neue Ideen
• Gesundheitsförderungsprogramm (Betriebsarzt, etc.)
• Kostenfreie Nutzung des gesamten Spa-Bereichs
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 1.860,00€ Brutto liegt. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern und bieten mindestens ein Bruttogehalt von 2.500,00€ bei Vollzeitbeschäftigung.